Clownen gaat over bewust met jezelf en anderen in contact gaan, over communiceren en luisteren, over creatief problemen oplossen en ‘out of the box’ denken, over samenwerken en zelfkennis, over groepsdynamica, over respect, over hier en nu. 

 

Wij zetten clownsprincipes in bij teambuilding en het coachen van groepen. Middels groepsdynamische oefeningen gaan we ervaringsgewijs naar reflectie. 

 

Geïnteresseerd? Contacteer ons dan best even om samen te kijken wat we voor u kunnen betekenen. 

​

Enkele referenties zijn: B-post, ING-bank, Gemeente Antwerpen, Ulysse, verschillende asielzoeker-centra, Bij-Sien, Thomas Moore Hogeschool, Oost-west-centrum, KU-Leuven, ZorgSaam, ...